Ce inseamna sa fii coordonator eBiju?
Coordonatorul eBiju este acea persoana dinamica care doreste sa castige mai mult din colaborarea cu eBiju.Un coordonator se ocupa de recrutarea si pregatirea potentialilor reprezentanti.
Recrutarea de noi reprezentanti este primul pas pe care un potential coordonator trebuie sa o faca.
In momentul cind reuseste sa-si creeze un nucleu de 10 reprezentanti, automat va trece de la rangul de reprezentant la cel de coordonator.
Un coordonator primeste procente din vanzarile grupei sale/campanie calculate dupa urmatoarele criterii:
a. Bonus comenzi
(se iau in calcul comenzile grupei care se incadreaza intre limitele din tabelul urmator)
| De la: | Pina la: | Discount |
| 50 ron | 200 ron | 3% |
| 200 ron | 400 ron | 4% |
| 400 ron | 500 ron | 4.5% |
| 500 ron | - | 5% |
b. Bonus Activitate
(Activitatea se calculeaza luand in calcul numarul reprezentantilor care au facut cel putin o comanda in campanie. )
Activitate grupa >= 85% se primeste un bonus de 1% din vanzarile totale cu grupa.
c. Bonus recrutari
Pentru recrutarea a minim 5 reprezentanti noi se primeste un bonus aditional de 1% din vanzarile totale cu grupa.
Nota:
a. La calculul procentelor din vinzarile totale cu grupa sunt luate in calcul si comenzile coordonatorului.
b. Un coordonator care se ocupa cu responsabilitate de administrarea grupei sale poate sa castige in final pana la 7% din vanzarile totale cu grupa.
c. Pentru a putea fi platit un reprezentant trebuie sa fie persoana juridica(firma sau PFA)
Confirmare coordonator
Pentru a primi procentele prezentante mai sus, un coordonator trebuie sa se confirme. Confirmarea unui coordonator se face indeplinind urmatoarele conditii luate in calcul pentru fiecare campanie:
a. Minim 10 reprezentanti in grupa
b. Activitate reprezentanti > 60%
c. Recrutare a minim 2 reprezentanti noi.
d. Minim 1500 ron comenzi achitate / grupa
e. Toate comenzile grupei trebuie sa fie achitate.
NU se iau in calcul comenzile la care sa depasit termenul de plata!
a. Recrutarea si pregatirea reprezentantilor.
b. Sa urmareasca situatia comenzilor din grupa pe care o administreaza, si sa ia masurile necesare pentru a evita depasirea termenelor de plata, activitatea scazuta etc ..
c. Sa se asigure ca reprezentantii au materialele necesare(catalog,etc ...) unei desfasurari eficiente a activitatii.
